第0584章 足球切入点

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虽然是在春节，但盛唐依然在运作，只是人数较平时大幅度减少了。

盛唐的管理是相当扁平化的，结构有些类似谷歌。

唐觉晓去过谷歌、苹果、微软、脸书，发现谷歌有一种完全不一样的东西。

谷歌在后世已经做得非常大了，但仍然在以一种疯狂的速度扩张，特别是技术领域。

这很不可思议，但仔细一想又非常合理。

谷歌程序员大体上就分三个级别，第一级还是很容易就达到的，第二级努力一点，有天赋迟早也可以达到，但第三级别基本上就没谁可以达到了，那么大的公司也就是几百个名额。不是难升级，是控制名额。

很多谷歌的程序员怎么都升不到那级别，也就放弃了，干脆跳槽到微软之类的公司，立刻就能提升到那个职称。但同一个职称，两公司的收入、能力是完全不同的。

谷歌是一家把“养蛊技术”发挥到了极致的公司，这是欧美私立学校的精髓所在，以超低的毕业率换取“一骑当千”的超级人才。至于谁都能进入的快乐的公立学校，毕业率很高，可以单纯的理解为那些学校“就是教你认字”、“可以让你明白一些简单的操作”。

私立学校和公立学校，其实就是暗中划分阶级的一个通道。