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听到迈克·阿勒的介绍，杨靖算是明白了他所说的这个大卫·安德森到底是一个什么样的人。
这种人的职业操守通常都很高，而且业务能力更是没的说，但这种人往往都不太懂得变通。让这种人干他精通的一行，绝对没问题，但要是担任一个公司的领导者，恐怕是力有未逮。
一个公司的领导者并不一定非要具备很好的业务能力，也不见得需要多么好的专业素养，但必须要具备很好的交际能力。
领导者是干什么的？是做管理工作的，既然要做管理，那么必然就会和下面的人经常打交道。尤其是在处理下面的人之间的矛盾的时候，更需要管理者拥有一副极为高明的交际手腕才可以。犟筋一根的人，往往会好心办错事。
杨靖摇了摇头说道：“迈克，大卫这个人不适合做CEO，他倒是可以成为公司的CIO（首席投资官）。”
迈克·阿勒笑着冲杨靖比划了一个大拇哥，“老板，其实我给你提大卫这个人，就是想让他来担任CIO这个职务的，有他在，恶龙基金的投资行动绝对没有问题。不过，要是和您比起来，大卫还差得远。”
杨靖很坦然的接受了这个小小的马屁，笑道：“大卫·安德森可以担任恶龙基金的首席投资官，但一些重要的投资行动，我还是要直接指挥的。”
“哈哈，老板，这是当然，您可是老板，有您亲自出马，我们必然可以大杀四方的。”
杨靖摆了摆手说道：“今天我们不谈投资的事情，你那里还有人没有？”
“嗯，还有一位，这个老家伙如果肯加入我们，对于我们恶龙基金绝对是有很大的帮助的。”
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